成都
根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发[2006]44号）和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发[2011]326号）及《2020年重庆市基层医疗卫生机构考核招聘紧缺专业技术人员公告》等有关规定，结合我区实际，特制定本工作方案。
一、招聘组织
本次考核招聘工作在市人力社保局与市卫生健康委的统一指导下，由区人力社保局牵头，会同区卫生健康委具体组织实施。
二、考试考核方式
本次考核招聘采取笔试和面试相结合的方式进行。
三、报名程序
本次考核招聘采取网上报名，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。
1.提交报考申请。报考人员在2020年10月18日9:00至10月20日18:00期间登录永川区人民政府网（网址：http://yc.cq.gov.cn/）首页，点击“考试招录、社会招聘”进入报名系统，提交报考申请。报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确填写报考信息，并上传电子材料（含照片，照片要求为jpg格式，30kb以下）。电子照片由区卫生健康委进行审核，因电子照片审核未通过的，可在2020年10月21日18:00前进行修改，重新等待审核，审核通过后不能再修改任何报考信息。
报名期间适时公布各岗位报名情况，请在永川区人民政府网（网址：http://yc.cq.gov.cn/）首页“考试招录、社会招聘”栏进行查询。
区卫生健康委将在后续现场资格审查环节进行审查，凡经审查不合格的，取消进入下一环节资格。
2.网上缴费。报考人员须在2020年10月23日18:00前进行网上缴费（按市财政、物价部门批准的标准每人每科50元收取），确认参考。报考者只能选择一个岗位进行报名确认。网络报名后未在规定时间内缴费确认者，视为自动放弃。确认的具体程序按网络提示进行。
3.未达到开考比例人员的处理。实际报名人数与拟招聘岗位人数比例须达到2:1。达不到开考比例的，相应递减招聘名额或取消招聘；其中属急需紧缺人才的，经市人力社保局认定，可作为紧缺岗位开考。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报名者，退还其报名考务费。
4.打印准考证。报名并缴纳了报名考务费的，于2020年11月4日9：00起至考试前一天登录永川区人民政府网（网址：http://yc.cq.gov.cn/）报名系统打印本人准考证（使用a4纸打印，保证字迹、照片清晰），并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。因逾期打印准考证而影响参加考试的责任，由应聘人员自负。
四、考试
考试分为笔试和面试。
（一）笔试
1.笔试分值100分。笔试科目为公共科目笔试，笔试内容为《综合基础知识（卫生类）》。考试大纲参照《重庆市2020年公开招（选）聘市属事业单位工作人员考试大纲》（2020年6月重庆市人力资源和社会保障局官网发布）内容执行，采用闭卷笔答方式。
2.笔试时间。笔试时间定于2020年11月7日（星期六），具体时间、地点及注意事项以准考证为准。
3.笔试成绩公布。笔试成绩等相关信息，请报考人员在永川区人民政府网（网址：http://yc.cq.gov.cn/）首页“考试招录、社会招聘”栏查询。同时，按照报考同一岗位笔试成绩从高分到低分依次确定并公布进入现场资格审查环节的人员名单。现场资格审查比例（即各招聘岗位的招聘指标与笔试后进入现场资格审查环节的考生人数之比）为1:2。其中，对通过报名审查人数与拟招聘岗位人数的比例达到6∶1的岗位，按照笔试成绩高低以3∶1的比例确定进入现场资格审查人选；但如果考生弃考等因素致使达不到3∶1的，则现场资格审查比例调整为2∶1。
（二）现场资格审查
根据现场资格审查比例，按照各招聘岗位考生的笔试成绩由高分到低分依次确定进入现场资格审查人员。若最后一名笔试成绩并列，则并列人员同时进入现场资格审查。经审查不符合报考条件或自动放弃出现的缺额，经区人力社保局核准，可在报考同一单位同一岗位笔试人员中从高分到低分依次递补。
1.资格审查时间及地点
时间：2020年11月18日（星期三），上午9：00-12:00，下午14:00-18:00；
地点:永川区卫健委人事档案室八楼（地址：永川区凤凰湖永津路15号）。电话：023-49878822。
2.资格审查有关事项
审查所需材料：报名信息表、本人真实有效身份证件、与报名时提交的同底1寸彩色照片3张及招聘岗位所要求必备的学历（学位）证、职称证、执业资格证等原件及复印件1份。
（三）面试
1.面试时间及地点：面试时间及地点在在永川区人民政府网（网址：http://yc.cq.gov.cn/）首页“考试招录、社会招聘”栏进行公布，不再另行通知，不按时参加者视为自动弃权。
2.面试比例：经现场资格审查合格的人员进入面试环节。面试比例为2:1（进入面试环节的考生数量与拟招聘岗位的拟聘数量之比）。其中，参加笔试人数与拟招聘岗位人数的比例达到6∶1的岗位，按照现场资格审查3∶1的比例确定进入面试，但如果考生弃考等因素致使达不到3∶1的，则面试比例调整为2∶1。经市人力社保局核准后放宽开考比例的岗位按1:1的比例执行。若现场资格审查合格的最后一名人员笔试成绩并列，则并列人员同时进入面试。达不到规定面试比例的，相应递减招聘岗位人数至规定比例（递减后的招聘岗位人数按“实际参加面试人数×面试比例”公式计算，出现小数按四舍五入法处理），无法递减的，考生笔试总成绩须达到其他岗位进入面试人员的最低成绩，方可进入面试。
3.面试方式及分值：面试采取结构化面试的方式进行，重点测评应聘者的适岗能力，主要考核应聘者的综合能力、职业道德、专业知识和业务能力，分值为100分。面试成绩低于60分的不得确定为进入体检人选。考官对考生面试成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明理由；考生面试最后结果在60分以下的，招聘单位应写出书面报告，报区人力社保局备案。
（四）考试考核总成绩计算
考试考核总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。成绩均采用百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。
五、体检及后续工作
体检及后续工作严格按照《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》（渝人社发[2016]281号）、《2020年重庆市基层医疗卫生机构考核招聘紧缺专业技术人员公告》等规定执行。
考生为机关事业单位编制内人员的，须在单位通知的考察时间前提供加盖主管部门公章的《工作经历（同意报考）事项》或《解除聘用合同证明书》，未在规定时间内提供的，取消考察资格。
六、政策咨询电话
永川区人力社保局：023-49820319
永川区卫生健康委：023-49878822
重庆市永川区人力资源和社会保障局
重庆市永川区卫生健康委员会
2020年10月16日
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来源：
http://yc.cq.gov.cn/zwgk_204/zfxxgkml/gwyzk/202010/t20201016_8003180.html
